王欣董事长在2018年中工作总结和党建工作表彰大会上的重要讲话
[2018-07-12 09:24:49]
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坚守初心、履行使命、敢作敢当

加快新旧动能机制转换,促进公司创新协调发展

—王欣董事长在2018年上半年工作总结和党建工作表彰大会上的讲话

201879日)

同志们:

今天,我们召开公司党建工作总结表彰大会,以及公司半年度工作总结大会,隆重庆祝中国共产党成立97周年和开创、实施公司2018下半年工作的战略部署。

首先,我们回顾党建工作开展情况:中国共产党团结带领人民进行了革命、建设、改革的伟大实践,走过40年改革开放宏伟征程,推动中国特色社会主义进入新时代。我们为有这样一个伟大、光荣、正确的党而倍感自豪,为有幸成为党组织中的一员而倍感荣光。去年以来,公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,扎实开展“党建工作全面提升年”“党建工作标准化建设年”活动,纵深推进“两学一做”学习教育常态化制度化,党的领导全面加强,党的建设坚强有力,党建工作融入生产经营管理全过程.在此,我代表公司党支部,向广大共产党员致以节日的问候,并对2018年对我公司党建工作付出了较多努力,取得优异成绩的党建工作者提出表扬。下面我宣布在2018年上半年党建工作中,经党支部研究决定,向“武光珍”同志授予“优秀共产党员的称号”。

                                                            

一、   上半年主要工作:

(一)山东丰乐生物科技公司的工作

完成了生产技术改造,针对生产工艺存在的各种弊端,我们对设备和工艺进行了改造,生产能力大幅度,产量最高达到170/班,大大降低了生产成本,工作人员技术化操作和专业能力不断提高,全员效率稳步上升。

1、实现安全生产

上半年丰乐公司坚持先安全、后生产的原则,坚持贯彻上级职能部门下达的安全任务,无任何安全事故,实现了安全生产1万吨。

2、完成了环保验收,并通过环保局的验收批复。

3、通过多方努力,得到了农业部批准下发的6个生物菌肥资格证书。

4、办理了高新技术企业必备的8个企业实用新型专利和一个发明专利。为企业进一步发展争取政府补贴奠定了基础。

5、健全和完善了销售机制,开发了滋百农等新代加工业务客户,固定了史丹利等一批代加工客户,开发了广西、烟台等地区的业务。

6、成立了临沭办事处。720号开始运作,这是丰乐公司在临沭市场的重要窗口,便于广纳人才,理顺业务渠道,开拓市场,英现章同志业务能力强,德高望重,一定会把办事处开的红红火火。

7、成功处理了各种人民来信和中央督查案件的治理工作,加强了与农业、土地、环保、公安和政府的合作关系,增强了企业的生存能力。

8、走进田间地头,积极扩大宣传广告,与农户、经销商之间建立了广泛的联络,增强了企业的影响力和欣丰乐的品牌认知度。

 

(二)机电设备业务工作:

1.    巩固和扩大了淮北中达不锈钢立柱维修的合作业务,上半年完成业务近800多万,基本达到预期的目标。

2.    国屯、彭庄煤矿维修的立柱使用良好,积极推进古城煤矿、王楼煤矿,两矿使用正常,积极推进。

3.    成功开发了肥矿集团梁宝寺煤矿的立柱维修业务与龙矿集团,郓城煤矿对接成功,与新矿集团新巨龙煤矿在对接中,与临沂集团内蒙的上海庙、榆树矿井在对接中,与临矿集团新义煤矿在对接中。

4. 与德国马克公司合作开展了煤矿开采自动化业务,与临矿内蒙的上海庙、榆树井签订了1100多万的业务,与田庄矿签订了550多万的业务,与王楼矿签订了300多万的业务。

5. 巩固和加强了与临矿集团会宝岭铁矿、株柏煤矿与恒昌焦化的零售业务配送,上半年实现业务近300万。机电业务部董国强等同志深入供应商户和各机电工区,保障了各单位生产需要,提供了优质服务。

6. 积极开发厂家合作和新科技产品代理,巩固了一批老供应商,如烟台德邦、北京凌天等,与泰安尤洛卡公司、济南煤科院等新公司积极对接。

7. 积极制造东欣机电设备公司新的运转机制。

(三)、东欣煤炭公司工作:

        对去年的清洁型煤进行了扫尾,并做好清欠合同。成功收回了蒙阴补助款费用、费县政府补助款正在回收中,加强了与各老客户的信息沟通,继续寻求新的商机。

(四)、企业文化建设

        1、对总公司的后院进行了清理、整顿,院子种上了有机蔬菜。对小狗进行了家养模式。职工食堂、厕所进行了改造。配套一流,卫生良好,环境优美,给职工营造了舒心的工作环境。

       2、设计、规划了公司的办公大楼,正在完善各项手续。争取年终竣工。

       3、加强了公司网站管理,及时更新网站的内容。

       4、开始推广、使用了钉钉办公系统,使员工工作更加条理化。

       5、实施人才战略,增加了人才招聘渠道。引进了张志浩、王飞、赵永娟等一批学历高、专业性和责任心较高的同志加入到团队中来,增添了活力。

       6、重视员工福利

    不同程度地提高了员工的收入。使员工收入比上年提高了500~1000//月。

       7、改造了乒乓球室和茶艺室,使职工的工作和生活丰富多彩。

二、上半年工作存在的问题和不足

       1、个别员工贪图安逸、缺乏开拓创新精神。固步自封,懒懒散散,工作拖拖拉拉,不思进取。个别管理人员,刚愎自用,不注意团结和引导员工。管理措施单一,又不注意学习和改进。自以为是,阻碍公司发展。

        2、丰乐公司销售渠过于简单。销售队伍薄弱,销售政策还不够规范化、系统化。市场开拓严重滞后。新产品研发和科研实力明显不足。

        3、东欣机电公司,对市场的开拓力度不够,代理和销售产品,品种少。缺乏大胆开拓市场的魄力和勇气,还有等靠思想。

        4、劳动纪律和工作制度的执行和落实。有待于进一步加强,特别是请假、销假制度执行的很不严格,缺乏责任心。

        5、公司决策层对公司发转的战略规划不够明确。执行措施不够细致,胆子不够大。

 

                

 

三、下半年工作规划

        总的工作思路是:夯实丰乐各项工作基础,扩大丰乐代加工产品业务,积极开发全国有机肥市场;稳定并挖潜现有的机电设备市场,积极开拓新科技产品代理,扩大临矿以外的机电设备大市场;继续关注清洁型煤的政府招标采购。

下半年重点做好以下工作

(一)、大力抓好党建工作,吸收一部分入党积极分子。

(二)、弘扬正气,传递正能量。确保公司上、下全体人员廉洁自律、品质优良。坚决杜绝一切歪风邪气、不正之风。营建一个阳光、正气、透明、充满活力的公司。千里之堤溃于蚁穴。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。今后的生产,以及经营销售过程中,会和很多的客户打交道。我们要经得住诱惑、保得住身节,绝不做公司的蛀虫。

(三)丰乐公司以科技求发展

1、积极与各大院校,科研机构合作,研发新产品。如水溶肥、中微量元素肥、碳基有机肥等。

2、研发新工艺,以肥效、质量求生存。向同行业先进企业看齐。如沃地丰、紫牛、木门图里、佐田氏等,学习他们的先进经验和技术。

3、从管理上、技术研发上、销售上,积极引进各类优秀人才,建立一支优秀的研发和销售队伍。

4、争取下半年秋季在现有水泥地面上建3000平方厂棚,以备企业发展之用。

5、今年下半年与科技局发改委等部门建立好关系。做好有机肥有关项目立项,争取明年政府补贴。

 

(四)东欣机电设备公司:

    1、改革现有机电设备公司,成立新公司。将老业务部零售业

业务与新公司分开。两个公司经营,打破吃大锅饭的弊端,形成合理竞争。

     2、现有会宝岭、株柏等老业务要积极挖潜,扩大战果,形成新的业绩。这就要求董国强等业务部的同志要进一步深入市场、深入现场,到工区做更多艰苦细致的营销工作。

     3、立柱维修业务。下半年来继续扩大战果。内蒙、龙郓、新巨龙、新译、王楼、古城都要形成新的业务。

4、稳固德国马克的煤炭自动化业务。下半年争取做好邱集矿

的配套工程招标,各单位配件业务也要及时跟上。

    5、尽快与泰安尤洛卡、济南煤科院等单位合作、销售新的产品。

 6、加强与临矿亿金的业务合作,积极扩大业务销售额。

7、配合临矿集团,开发新疆及澳大利亚矿井,形成新的业务。这是公司储备的大业务,是公司发展的新希望、新大陆。

                             

 

五)进一步打造学习型团队,提高员工素质,增强企业竞争力

公司要出台系统的教育培训管理办法,建立健全人才竞争机制,我们不仅要学习理论知识,还要走出去、请进来,逐步形成全方位、多层面的学习型团队,适时开展拓展训练不断提高员工的综合素质,增加自身的核心竞争力和主人翁意识,与时俱进,超越发展,为企业发展培育坚强的员工队伍。

(六)、进一步加强公司的制度建设,规范化基础管理

公司要学习一些先进的科学的管理办法,逐步制定和完善各项管理规章制度。尤其要完善并强化丰乐生物科技公司各项规章制度,细化各项管理条例,使公司在发展和前进过程中的每一个环节都有章可循,有规可依。杜绝一切扯皮现象,事事有人管,人人都管事。努力使公司的各项管理工作迈向新的台阶。

   (七)、进一步继续加强人才战略和培养

公司的长远和大力发展,离不开人才,所以我们必须高度重视和加强人才储备和梯队建设,刻不容缓,让更多的有志之士能够了解公司,加入到我们的公司里来,让想干事、能干事、干大事、品学兼优的人才能够融入到公司,和我们一道共谋发展,共同拼搏,共同建造我们美好的明天。

同志们,上半年开局很好,下半年重任在肩。我们要以夺取全年全胜、倍加珍惜东欣发展来之不易的“黄金期”“跨越期”,立足长远、做好当下、干在实处、走在前列。特别是面对半年来的工作成绩,要持续保持“低调做事、低调做人,闷声发大财”的良好传承,永不满足、永不懈怠、永不停止;面对下半年的艰巨任务,要奋力攻坚克难、奋勇再攀高峰、奋发决战决胜,以富有时代气息的创新文化凝聚起东欣新的力道,以更加理性务实的实际行动书写出东欣新的篇章,再创新的辉煌!

 

                   

 

谢谢大家。

                                      

 东欣实业有限公司

董事长:王欣

2018-7-9